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Illumina는 모든 해당 준거법 및 규정을 준수하고 최고 수준의 윤리적 기준에 따라 업무를 수행하기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 노력의 일환으로 Illumina는 위치, 직위, 사업부, 부서 또는 지역에 관계없이 모든 직원, 컨설턴트, 임시 직원, 임원 및 이사회 구성원에게 적용되는 행동 강령을 채택했습니다. Illumina의 행동 강령은 2015년 영국 현대판 노예법(Modern Slavery Act 2015)을 포함하여 모든 해당 준거법 및 규정을 완전히 준수할 것을 요구합니다. 행동 강령은 사람을 정직하고 공정하며 존중하는 태도로 대하는 Illumina의 원칙과 가치를 공유하며 윤리적인 업무 수행을 촉진하기 위한 Illumina의 정책을 정의합니다.
Illumina는 공급업체가 해당 준거법 및 규정을 준수하도록 계약을 통해 요구하고 감사를 수행합니다.
Illumina는 신규 직원과 기존 직원을 위한 행동 강령 교육과 기타 회사 정책에 대한 교육을 제공합니다. Illumina의 학습 관리 시스템(Learning Management System, 약칭 LMS)을 통해 교육을 실시하며 모든 직원의 교육 기록을 문서로 남깁니다.
Illumina가 비즈니스 활동을 확장하고 미국 내 및 전 세계의 공급업체와 협력함에 따라 당사는 인권과 안전 관리에 최선을 다하고 Illumina 운영 또는 공급망에 현대판 노예제가 관여하지 않도록 노력하고 있습니다.