Illumina는 윤리적, 도덕적, 법적 비즈니스 행동의 가능한 최고 기준을 지키기 위해 최선을 다하고 있습니다. 무엇보다도 법률 및 윤리 문제, 회계 및 재무, 차별적 고용 관행, 괴롭힘 및/또는 부정 행위, 약물 남용 우려, 기밀 유지 위반, 환경 보건 및 안전 문제, 뇌물 수수 방지 및 규제 위반에 관한 선의의 우려 보고를 용이하게 하기 위해 Illumina는 Illumina 직원 및 다른 사람들이 사용할 수 있는 제3자 규정 준수 핫라인 및 웹사이트를 마련했습니다.
Illumina 웹사이트, 기기 또는 소프트웨어에 영향을 미치는 보안 취약성이 의심되는 경우, security@illumina.com으로 이메일을 보내 주세요.
우려 사항 신고하기
규정 준수 및 사기 방지 핫라인을 방문하여 웹사이트 또는 글로벌 수신자 부담 전화번호를 통해 보고할 수 있습니다.
Illumina는 모든 해당 준거법 및 규정을 준수하고 최고 수준의 윤리적 기준에 따라 업무를 수행하기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 노력의 일환으로 이사회는 위치, 직위, 사업부, 부서 또는 지역에 관계없이 모든 직원, 컨설턴트, 임시 직원, 임원 및 이사회 구성원에게 적용되는 행동강령을 채택했습니다. 행동강령에는 사기 방지, 뇌물 수수 및 부패, 차별 금지, 괴롭힘 금지, 마케팅 및 판매 클레임, 정부와의 상호 작용을 포함한 다양한 주제가 포함되어 있습니다.
Illumina는 행동강령 관리를 포함하여 Illumina의 규정준수 활동을 지시하고 감독하는 규정 준수 위원회를 설립했습니다. 규정 준수 위원회는 고위 경영진으로 구성되며, 그 중 한 명은 최고 규정 준수 책임자입니다. Illumina의 법률 고문은 회사의 최고 규정 준수 책임자로 지정되었습니다.
Illumina는 신규 직원과 기존 직원을 위한 행동 강령 트레이닝과 기타 회사 정책에 대한 트레이닝을 제공합니다. Illumina의 학습 관리 시스템(Learning Management System, 약칭 LMS)을 통해 트레이닝을 실시하며 모든 직원의 트레이닝 기록을 문서로 남깁니다.
Illumina, Inc.(“Illumina”)는 캘리포니아의 의료 전문가 총액 지출 법, Cal. Health Safety & Code §§ 119400-119402(이하 “법률”)를 준수하기 위한 정책 및 프로세스(이하 “규정 준수 프로그램”)를 수립했습니다. 캘리포니아 법률 준수에 관한 본 선언문은 법률에 정의된 캘리포니아 의료 전문가와 상호 작용하는 모든 Illumina 직원에게 적용됩니다.
Illumina는 모든 해당 준거법에 따라 업무를 수행하기 위해 노력하고 있습니다. Illumina는 법적 요건에 대한 선의의 이해를 바탕으로, 총 HCP 지출 한도를 포함하여 법에 명시된 요건을 충족하기 위해 규정 준수 프로그램을 수립했습니다. Illumina는 Illumina의 특정 요구를 충족시키기 위해 규정 준수 프로그램을 맞춤화했으며 정기적으로 규정 준수 프로그램의 효과를 평가합니다. 따라서, 위에 기술된 제한에 따라, Illumina는 Illumina가 모든 중요한 측면에서 2024년 6월 1일부터 2025년 5월 31일까지의 보고 기간 동안 규정 준수 프로그램을 준수함을 선언합니다.
미국 감찰국(“OIG”)의 규정 준수 지침에서 인정한 바와 같이, 효과적인 규정 준수 프로그램조차도 한 명 이상의 개별 직원이 부적절한 것으로 간주될 수 있는 행위에 관여할 가능성을 배제할 수 없습니다. 따라서, 본 선언은 규정 준수 프로그램의 위반이 없었거나 Illumina가 규정 준수 프로그램의 하나 이상의 조항을 위반했을 수 있는 어떠한 개별 사례도 식별하지 않았다는 것을 의미하지 않으며, 이를 암시하는 것으로 해석되어서는 안 됩니다.
규정 준수 프로그램 자료는 위의 "관련 링크" 섹션에서 확인할 수 있습니다. 이러한 자료의 서면 사본은 Illumina의 기업 규정 준수 팀에
+1 855.408.2588번으로 문의하여 요청할 수 있습니다.