모든 역할이 차이를 만듭니다. 네 명의 Illumina 직원들이 자신의 이야기를 공유합니다.

이들은 다양한 부서와 배경을 가지고 있지만, 유전체학을 유용하고 누구나 접근할 수 있도록 만드는 데 각자 필수적입니다.

모든 역할이 차이를 만듭니다. 네 명의 Illumina 직원들이 자신의 이야기를 공유합니다.
Ahmet Badur, Elyse Hartnett, Shyamal Mehtalia, and Samuel Strom. Photos courtesy of their subjects
2024년 6월 17일
Illumina의 모든 직원은 변화를 가져올 기회를 가지고 있으며, 우리는 최근에 동료 4명과 함께 그들의 개인적인 기여가 놀라운 결과를 창출하는 데 어떻게 기여했는지 알아보았습니다. 아래 동영상에서 직장에서 혁신적이라는 것이 무엇을 의미하는지에 대한 그들의 생각을 시청하고, 그들의 놀라운 경력에 대한 자세한 내용을 읽어보십시오.
 

우리는 깊은 협업의 문화를 조성합니다. 사무엘 스트롬

유전체학 분야에서의 경력은 학습에 대한 열정과 헌신에서 시작됩니다. 인간 유전학 박사 학위를 취득한 후 Samuel Strom은 임상 분자 유전학 펠로우십으로 공식 교육을 마쳤으며, 7년 후 실험실 디렉터로 일루미나에 입사하여 현재 R&D의 신흥 임상 응용 부문의 수석 과학자로 일하고 있습니다.

그의 현재 작업 중 많은 부분은 유전체의 가장 복잡한 부분을 읽을 수 있는 더 나은 기술을 고안하여 질병을 유발하는 특정 “편지” 변이를 찾는 것입니다. 검색 공간을 좁히고 가장 중요한 변경 사항에 대한 정확성을 개선하는 데 집중하는 것은 엄청난 차이를 만들어 낸다고 그는 말합니다. “보다 구체적인 질문을 하면 소음이 줄어듭니다. 수백만 개의 문자를 보는 대신, 이제 몇 가지만 보고 계십니다.”

혁신은 어려울 수 있습니다. Strom은 학계에서의 시간을 수년 동안 시도하고 실패할 수 있는 공간을 갖춘 귀중한 입증의 땅이라고 설명합니다. “아이디어를 빠르게 테스트하고 반복하는 방법을 찾아야 합니다.”라고 그는 말합니다. “생성하는 사람이 반드시 그것이 효과가 있는지 테스트하는 방법을 아는 사람과 같은 사람이 아니기 때문에 정말로 팀워크가 필요합니다.”

Illumina에서 근무한 첫 달에 Strom은 누군가의 업무에 대해 더 자세히 알기 위해 \"어느 문에서나 노킹\"할 수 있는 환영의 분위기를 발견했습니다. “아무도 아니오라고 말한 적이 없습니다.”라고 그는 말합니다. “이러한 연결은 예상치 못한 아이디어로 이어지며, 바로 이 점이 바로 혁신의 원동력입니다.”

최근 그의 팀이 성공적으로 혁신한 한 가지는 고셔병 및 파킨슨병과 연관된 유전자 GBA1의 변이를 식별하는 Illumina DRAGEN 이차 분석 소프트웨어의 표적 발신자였습니다. 그는 “유전학자들이 10년 또는 20년 동안 해결해 온 문제들입니다. 그리고 가정은 항상 ‘그것을 테스트할 수 없습니다. 너무 어렵습니다.’라고 말합니다. 이제는 ‘음, 아니요, DRAGEN 알고리즘이 있습니다.’와 같습니다.”


우리는 개별 분야를 넘어 성장하기 위해 함께 모입니다. 슈야말 메탈리아

획기적인 발견이 고객의 충족되지 않은 니즈와 융합되는 성공적인 신제품이 탄생합니다. Shyamal Mehtalia는 고객 협업에 중점을 둔 주요 소프트웨어 엔지니어입니다. 그는 이를 고객이 필요로 할 수 있는 모든 종류의 솔루션을 고려하는 Swiss Army 나이프라고 자랑스럽게 설명합니다. \"그러므로 제품을 만들 때 이러한 제품을 더 넓은 시장에서 사용할 수 있습니다. 엔지니어로서 우리는 가능한 최선의 방법으로 고객을 위해 문제를 해결하고자 합니다.”

Mehtalia는 전자 및 통신 공학 석사 학위를 보유하고 있으며, DRAGEN의 최초 개발업체인 Edico Genome에 입사하기 전 13년 이상 셀룰러 산업에서 근무하면서 기지국 신호를 처리하고 이를 뉴클레오티드 검출에 적용했습니다.

그는 통신 분야에서 “혁신의 측면에서 포화점에 도달했지만, 생명과학 산업에 진출했을 때 우리는 너무나 많은 잠재력을 발견했습니다.”라고 말합니다. 그는 자신의 기술이 번역될 것이라고 예상하지 못했지만, Illumina의 포트폴리오에 다양한 배경의 전문가가 필요하다는 것을 빠르게 알게 되었습니다. 고객이 제품을 사용하는 방법을 염두에 두고 제품을 만든 적이 있다면, “이것은 우리가 여기서 만드는 것으로 직접 해석될 수 있습니다.”

Mehtalia는 2018년 Edico를 인수한 이래 Illumina에서 근무해 왔습니다. 그는 특히 해상 연구 선박에 직접 NextSeq 2000 시스템을 설치한 Minderoo Foundation과의 최근 협력에 자부심을 가지고 있습니다. 그곳에서 과학자들은 해수로부터 환경 DNA를 수집하고 단 몇 시간 만에 고품질 유전체 데이터를 생산하여, 존재하는 종과 기후 변화가 이 지역에 어떤 영향을 미치고 있는지를 밝히고 있습니다. 그는 “우리 기술이 그 분야에 적용되어 있다는 것을 보고 있는데, 몇 년 전에도 가능하다고 생각하지 못했을 것입니다.”라고 말합니다.


우리는 업계의 윤리 및 청렴성에 대한 필수 표준을 설정합니다. 엘리즈 하트넷

공통의 목표를 추구하기 위해 다양한 배경과 관점의 마음을 하나로 묶는 것은 Elyse Hartnett이 자신의 업무에 대해 가장 좋아하는 것입니다. 그녀는 화학 공학 학사 학위를 가지고 Illumina에 입사하여 빠르게 순위에 오르면서 동시에 경영학 석사 학위를 받았습니다.

이제 종양학 직원 제품 관리자로서 그녀에게 전화를 걸어 Illumina의 고객을 이해하고 옹호합니다. 이러한 이해는 새로운 솔루션이 시장에 더 나은 서비스를 제공할 수 있는 Illumina 제품 포트폴리오의 격차를 발견하는 데 매우 중요합니다. 그리고 제3자 협업을 통해 특정 격차를 해소할 수 있다면, 그녀는 우리의 높은 품질 기준을 충족하는 새로운 파트너십의 토대를 마련하는 첫 번째 자리에 서 있습니다.

예를 들어, Illumina의 고객은 종양학 요법 선택 및 유전적 위험 평가를 위한 일련의 옵션을 필요로 하며, 여기에는 빠르고 사용하기 쉬우며 질병 표적에 초점을 맞춘 경쟁 콘텐츠가 포함된 솔루션이 포함됩니다. Hartnett과 그녀의 팀은 이를 회사의 기존 포트폴리오 내의 격차로 밝혀낸 후 조치를 취했습니다.

“우리는 새로운 기준을 수립해야 했습니다.”라고 그녀는 말합니다. “우리가 필요로 하는 제품뿐만 아니라 우리가 만들고자 하는 파트너십에 대해서도 말입니다. 그녀의 팀은 자체 거버넌스가 있는 외부 조직과 위험 완화를 위한 수많은 핵심 포인트를 조정했습니다. 근본적인 질문은 “당신이 속한 동일한 전략을 향해 나아가고 있는지 어떻게 확인합니까?”입니다.

궁극적으로, Hartnett과 그녀의 팀은 Pillar Biosciences와 성공적인 파트너십을 구축하여 표적 종양학 분석의 전체 제품군을 제공했습니다. “이것은 큰 문제입니다.”라고 그녀는 말합니다. “이것은 환자의 삶에 직접적인 영향을 미치고, 생명을 구하는 기술을 더욱 대중화하고, 임상의가 더 빨리 답을 얻도록 돕고 있습니다.”


우리는 모든 곳에서 혁신의 기회를 찾습니다. 아메 바두르

Illumina 직원들은 훌륭한 아이디어만으로는 충분하지 않다는 것을 쉽게 인정합니다. 이러한 개념 증명을 확장하여 글로벌 영향력을 발휘하려면 Ahmet Badur와 같은 전문 기술을 갖춘 사람들이 필요합니다.

Badur는 8년 전에 화학 및 생체분자 공학 박사와 함께 Illumina에 입사하여 혁신 공학 관리자로 일했습니다. 이제 그의 팀은 프로토타입에서 대량 제조에 이르기까지 신제품을 얻는 과제를 해결합니다. 그는 “우리는 소규모로 한 번 구축을 책임지는 개발팀과 협력한다”고 말합니다. “반복적이고, 견고하며, 일관적이고, 지속적으로 만드는 방법을 배웁니다.” 그의 팀은 드로잉 보드 단계에서는 분명하지 않을 수 있는 실제적인 측면에 대한 중요한 관점을 제공하고 있으며, 수년 동안 시행되어 온 워크플로우를 개선하는 경우가 많습니다.

최근, 그들은 더 지속 가능한 재료를 위해 많은 Illumina 제품과 함께 배송된 이중층 폴리에스테르 포장을 제거할 수 있음을 발견했습니다. 당사의 대량 제조 공정이 전 세계 시설로 단계적으로 변경되기 때문에 더 나은 솔루션을 찾는 것은 어려운 일이었습니다.

바두르의 팀은 종종 한 가지 문제를 해결하기 위해 착수하고 결국에는 그들이 고려하지 않은 몇 가지 다른 문제를 해결합니다. 이 경우 명백한 환경적 이점 외에도 가위를 사용하여 모든 플라스틱을 손으로 자르는 데 드는 추가적인 노동력을 고객에게 아끼는 방법도 발견했습니다. 모든 작은 개선이 중요하며, 항상 고객의 관점을 고려하고 있음을 보여줍니다. “이러한 변화가 고객에게 도움이 되었다는 고객의 피드백이 매우 좋았습니다.”라고 그는 말합니다. “우리의 일차 목표는 폐기물을 줄이는 것이었으며, 이차적인 이점은 인체공학적 스트레스를 줄이는 것이었습니다.”


우리가 도전에 맞서면 결과는 매우 보람이 있습니다.

이 네 명의 직원 모두 한 가지 언급은 자신의 업무가 사람들의 삶에 직접적이고 상당한 혜택을 준다는 지식으로 동기를 부여받는 것입니다.

Mehtalia는 “저희는 희귀 질환의 원인을 찾기 위해 연구자들과 협력하고 있습니다”라고 말합니다. “아동 병원의 의사들이 신생아를 진단하려 하고, 제약회사들이 암 관련 문제를 해결하려 한다. 그건 제가 과거에 해왔던 것보다 더 만족스럽습니다.”

Hartnett은 마감일 전에 급하게 터널 시야를 확보하는 것이 쉽다는 점을 인정하며 이에 동의합니다. “때때로 매우 이론적인 것처럼 느껴지지만, 사실 고객과 이야기하고 실제로 어떤 일이 누군가의 삶에 영향을 미쳤는지 이해하고 그들이 찾고 있는 답을 얻는 것은 정말 보람 있는 일입니다.”

Strom은 다음과 같이 간단히 말합니다. “이러한 혁신적인 솔루션의 일원이 되는 것이 바로 우리 중 많은 사람들이 Illumina를 찾는 이유입니다. 우리가 하는 일은 인간의 건강을 개선하고 완전히 멈추는 데 사용됩니다.”

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